Unser Service verwendet künstliche Intelligenz (KI), um Ihre Biografie und die Stellenausschreibung zu analysieren. Basierend auf dieser Analyse generiert er ein maßgeschneidertes Bewerbungsschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist und den deutschen DIN 5008 Standards entspricht.
Sie können Ihre Daten in jeder beliebigen Sprache eingeben. Das generierte Bewerbungsschreiben wird automatisch in der Sprache erstellt, die Sie im Sprachauswahlmenü ausgewählt haben - Deutsch (DE), Russisch (RU) oder Englisch (EN) - mit Berücksichtigung des Stils, der in den Ländern Deutschland, UK und Russland üblich ist.
Nein, wir speichern keine personenbezogenen Daten dauerhaft. Alle eingegebenen Inhalte werden zur unmittelbaren Verarbeitung verwendet und automatisch gelöscht. Der Service ist vollständig DSGVO-konform.
Ja, der Service ist vollständig kostenlos. Sie können so viele Bewerbungsschreiben generieren, wie Sie benötigen, ohne Gebühren oder Registrierung.
Ja, nach der Generierung können Sie das Anschreiben direkt im Textfeld bearbeiten, bevor Sie es als PDF herunterladen. So können Sie persönliche Anpassungen vornehmen.
Ja, in Deutschland ist es üblich, am Ende des Anschreibens und Lebenslaufs eine Unterschrift (auch digital) zu setzen.
Üblicherweise wird ein professionelles Foto (Bewerbungsfoto) mit einer Größe von etwa 4,5 x 6 cm in der oberen rechten Ecke verwendet.
Ja, wenn die Stellenausschreibung auf Englisch veröffentlicht wurde (besonders in der IT). Für die meisten deutschen Unternehmen ist jedoch das Vorhandensein von Dokumenten auf Deutsch ein großer Vorteil.